Est-ce que cette question a du sens dans le cadre d'une candidature pour un poste?

Posté par : AigreDouceur - le 17 Mars 2025

AigreDouceur : le 17 Mars 2025

Je me demandais si c'était pertinent de demander, lors d'un entretien ou dans une lettre de motivation, comment l'entreprise gère ses échecs et ses périodes de crise... 🤔 Est-ce que ça montre une proactivité et un intérêt sincère, ou est-ce que ça fait trop 'oiseau de mauvaise augure' ? J'avoue que j'hésite pas mal. J'ai peur que ça donne l'impression que je suis pessimiste ou que je cherche la petite bête. 😕 Votre avis m'intéresse beaucoup !

Commentaires (9)

LagerthaLaViking39 : le 17 Mars 2025

Je pense que c'est une excellente question 👍. Ça montre que tu te projettes et que tu es conscient(e) des enjeux. Mais attends le bon moment pour la poser, genre vers la fin de l'entretien 😉.
Manon Lefèvre : le 18 Mars 2025

C'est marrant comme question, j'avoue que ça me titillerait aussi de la poser. Mais du coup, tu vises quel genre de poste et dans quel secteur ? Parce que selon le job, ça peut passer crème ou faire un flop total, non ?
AigreDouceur : le 19 Mars 2025

Alors, je vise un poste d'assistant administratif dans une PME du secteur agroalimentaire. C'est vrai que le secteur doit jouer, j'y avais pas forcement pensé sur le coup... J'imagine que dans la tech, ça passerait mieux ?
DigitalEcho11 : le 19 Mars 2025

Dans l'agroalimentaire, c'est plus délicat... Faut voir la culture de la PME, si elle est ouverte à la remise en question ou pas. Sinon, pour préparer ce genre de question, cette vidéo peut aider à mieux cerner l'état d'esprit à adopter et comment valoriser son approche :
AigreDouceur : le 20 Mars 2025

Merci pour le lien vers la vidéo, je vais regarder ça attentivement ! C'est vrai que l'approche doit être bien calibrée.
Senseur30 : le 20 Mars 2025

Disons que l'agroalimentaire, c'est vaste. Tu as des exemples précis de crises que tu pourrais aborder, liés à ce secteur ? Ou c'est plus général comme approche ? Histoire de voir si c'est pertinent ou si ça peut sembler sorti du chapeau... 🤔
AigreDouceur : le 20 Mars 2025

En fait, je pensais plus à une approche générale, sur la manière dont une entreprise rebondit après une difficulté, comment elle tire les leçons de ses erreurs, ce genre de choses. Pas forcément une crise spécifique au secteur, mais plus une vision de leur résilience et de leur capacité à s'adapter. C'est plus clair ?
Senseur30 : le 21 Mars 2025

Ok, approche générale, je vois. Mais du coup, "résilience" et "capacitéàs'adapter", c'est vaste. Faut quand même que ça colle un minimum avec l'agro, sinon tu vas passer pour une consultante sortie de nulle part, et c'est pas le but, hein. Parce que si on regarde les chiffres, même si ta source te dit que ça témoigne de ton intérêt pour le poste et l'entreprise, faut que cet intérêt se traduise en concret. Genre, tu pourrais rebondir sur les enjeux spécifiques au secteur, non ? Je sais pas, la sécurité alimentaire, les normes sanitaires hyper strictes, la traçabilité des produits, le gaspillage... Y'a de quoi faire, non ? Et puis, quand tu dis que ça montre que t'es investie et prête à retrousser tes manches, faut le prouver. Un exemple concret, c'est quoi ? Tu as déjà géré une crise, même à petite échelle ? Comment tu as fait ? Quels résultats ? Parce que bon, les "softskills", c'est bien joli, mais faut que ça se traduise en actions, sinon ça reste des mots, quoi. Donc, mon conseil, c'est de préparer des exemples précis, liés à l'agro, et de montrer comment tu as réagi face à une difficulté. Et là, ça peut le faire. Mais attention à pas trop en faire non plus, faut pas que ça sonne faux. Le naturel, y'a que ça de vrai, comme on dit.
Manon Lefèvre : le 21 Mars 2025

Senseur30 a raison, faut bétonner ton approche agro ! 😉 Au lieu de balancer la question cash, pourquoi ne pas te renseigner discrètement sur une crise qu'ils ont déjà gérée (via des articles de presse, LinkedIn, etc.) ? Ensuite, tu peux glisser pendant l'entretien un truc du genre : "J'ailuquevousavezsurmonté[leproblème],commentl'entrepriseagéréçaeninterne?". Ça montre que tu t'intéresses à leur vécu et que tu sais te documenter. Et puis, ça évite de passer pour Madame Irma qui prédit le chaos ! 😅